Selon la vision qu'en ont les managers, 12% des personnes en situation de handicap seraient en chaise roulante, quand elles sont 2% : un exemple parmi bien des stéréotypes à propos desquels IMS-Entreprendre pour la Cité vient de mener une enquête auprès de 400 managers, financée par le Fonds social européen.
Cette enquête est disponible sous forme de guide pratique : un outil pour comprendre pourquoi les personnes en situation de handicap ont du mal à franchir la porte de l'entreprise. Premier élément de réponse : les managers appliquent à l'entreprise, l'idée qu'ils ont du handicap hors de l'entreprise".
Les explications de Patrick Scharnitsky, docteur en psychologie sociale, qui a contribué à l'enquête ; et Michèle Granboulan, responsable RSE et Développement Rh, CNP Assurances au micro de Pascale Marcaggi.
